Diagnóstico
5 erros de formatação que quebram a leitura automática do currículo
A maioria dos erros que fazem um currículo ser mal lido não tem nada a ver com o conteúdo — é a formatação. São escolhas de modelo que parecem só estéticas, mas mudam se o sistema consegue extrair o texto corretamente ou não. Aqui estão as mais comuns.
Tabelas para organizar o layout
Usar uma tabela para posicionar, por exemplo, cargo de um lado e data do outro, parece prático. Mas muitos sistemas não seguem a estrutura visual de colunas da tabela — em vez de ler tudo dentro de uma célula antes de passar para a próxima, alguns leem na horizontal, cortando a página inteira de uma vez. O resultado pode ser um cargo separado da empresa certa, ou uma data grudada no texto errado. Prefira organizar essas informações com quebras de linha simples, não uma tabela.
Colunas lado a lado
Modelos com duas colunas — uma para experiência, outra para habilidades e contato — são comuns porque aproveitam bem o espaço visual. O problema é a ordem de leitura: o sistema normalmente lê da esquerda para a direita, linha por linha, então pode misturar o fim de uma coluna com o começo da outra no meio de uma frase. Uma coluna só, com seções de nome claro, é a opção mais segura.
Cabeçalho e rodapé
Colocar o nome ou o telefone no cabeçalho do documento (aquela área que se repete no topo de cada página, fora do corpo do texto) é um erro comum em quem usa o Word. Muitos sistemas não leem cabeçalho e rodapé — só o corpo principal do documento. Se o seu contato está só lá, ele pode simplesmente não existir para o sistema. Mantenha nome, telefone e e-mail no corpo do texto, no topo da primeira página.
Ícones no lugar de texto
Um ícone de telefone antes do número, um envelope antes do e-mail, uma barra gráfica mostrando o nível de um idioma — são elementos visuais, não texto. Quando o ícone vem de uma fonte não muito comum, o sistema pode até tentar ler um caractere ali e devolver um símbolo estranho no lugar; quando é uma imagem, ele simplesmente não é lido — não existe texto nenhum para extrair. Escreva a palavra "Telefone:" ou "E-mail:" por extenso em vez de confiar no ícone para dar esse contexto.
Fontes decorativas e caixas de texto
Caixas de texto soltas — comuns em modelos baixados prontos — às vezes ficam fora da ordem de leitura principal do documento, e algumas fontes muito estilizadas podem ser mal reconhecidas na extração de texto. Se o modelo que você está usando tem esses elementos, vale testar: copie o texto do arquivo e cole num bloco de notas simples. Se o resultado sair fora de ordem ou com letras estranhas, é sinal de que o sistema provavelmente vai ter o mesmo problema.
Um jeito rápido de testar
Antes de enviar, selecione todo o texto do seu currículo (Ctrl+A) e copie para um editor de texto simples, sem formatação. Se a ordem sair embaralhada, se faltar alguma informação ou se aparecerem símbolos estranhos no lugar de palavras, é bem provável que um sistema de triagem tenha o mesmo problema — e vale trocar o modelo.
Prefere não testar manualmente? Envie o arquivo para uma análise gratuita e veja exatamente onde ele está falhando.
Fontes: Jobscan, "Why ATS Tables and Columns Break Your Resume Parsing" e "5 Critical ATS Resume Formatting Mistakes to Avoid" — publicações no blog da Jobscan (jobscan.co).