Guia prático
Como escrever um currículo que passa pelo ATS (guia prático, sem jargão)
Não precisa entender de tecnologia para escrever um currículo que é lido corretamente. As mudanças que mais importam são simples e valem para qualquer área — varejo, saúde, administração, educação, o que for.
1. Texto real, não imagem
Se alguma informação está dentro de uma imagem, ícone ou caixa gráfica — um selo de "disponível para viajar", um ícone de telefone ao lado do número — ela não existe para o sistema. Só o que está como texto de verdade é lido. Evite modelos muito visuais com infográficos, barras de nível de habilidade ou fotos com texto embutido.
2. Uma coluna, seções com nome claro
Modelos em duas colunas ficam bonitos na tela, mas a ordem de leitura pode sair embaralhada — o sistema pode juntar o fim de uma coluna com o início da outra. Prefira uma coluna só, com títulos de seção óbvios: "Experiência", "Formação", "Habilidades". Nomes criativos ("Minha jornada") dificultam o sistema reconhecer o que é o quê.
3. Datas completas e consistentes
Escreva a data de início e fim de cada experiência de forma clara (mês/ano). Uma data escrita apenas dentro do texto da descrição, sem estar no formato de período do cargo, pode ser lida como se fosse o início de outra experiência separada — o que bagunça sua linha do tempo profissional aos olhos do sistema.
4. Verbos de ação e resultado, não só a função
"Responsável por atendimento ao cliente" descreve o cargo, não o que você fez nele. Prefira começar pelo verbo — "Atendi", "Organizei", "Reduzi" — e, quando der, feche com um número ou resultado concreto: quantas pessoas, qual prazo, qual melhoria. Isso ajuda tanto na leitura automática quanto na humana, e é o mesmo espírito de usar a palavra-chave certa dentro de uma frase real, não solta numa lista.
5. PDF com texto selecionável (não PDF escaneado)
Um PDF exportado direto do Word ou do Google Docs tem texto de verdade por trás — dá para selecionar e copiar as palavras. Um PDF que é na real uma foto ou scan do currículo, mesmo em formato .pdf, não tem esse texto: é uma imagem só, e nada nela pode ser lido automaticamente. Teste selecionando o texto do seu arquivo antes de enviar — o mesmo teste que serve para pegar outros erros de formatação.
Fazer essas cinco mudanças resolve a maior parte dos problemas de leitura. Para saber exatamente onde o seu currículo especificamente está falhando, envie para uma análise gratuita.